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Motiver vos salariés

Motiver vos salariés

Plusieurs solutions sont de véritables outils de motivation pour vos salariés. Favoriser et renforcer l’épargne salariale et l’épargne retraite sont des objectifs de la loi Pacte qui a mis en place des mesures d’allègements fiscaux pour vous et vos salariés en ce sens.

Exponens Solutions vous accompagne dans la mise en place de ces dispositifs.

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Motiver vos salariés

Solutions d'assurance à votre disposition

Participation aux bénéfices

La participation est un dispositif permettant d’associer les salariés aux bénéfices de leur entreprise. Tout accord de participation doit être adossé à un Plan d’Épargne Entreprise (PEE ou PEI).

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Intéressement des salariés

L’intéressement est un outil de motivation des salariés qui permet de les fédérer autour des objectifs stratégiques de l’entreprise. C’est un outil de récompense qui leur permet de bénéficier d’une prime lorsque les objectifs de résultats et/ou de performance préalablement fixés dans l’accord sont atteints.

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Compte épargne temps

Plutôt que d’accumuler des jours de congés ou de RTT non pris, vous pouvez proposer à vos salariés de les verser dans un Compte Épargne Temps (CET)

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Plan d'épargne retraite collectif - PERCO

Le Plan d’Epargne Retraite Collectif (PER-COL) permet à chaque salarié de mieux préparer sa retraite en se constituant une épargne dédiée dans un cadre fiscal et social attractif à l’entrée et à la sortie.

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Plan d'épargne entreprise - PEE

Le Plan d’Epargne Entreprise (PEE) permet aux salariés de se constituer une épargne investie dans des Fonds Communs de Placement Entreprise.

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