Motiver vos salariés
Le PER-COL peut être mis en place dans toute entreprise dès lors qu’elle compte au moins un salarié.
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Comment fonctionne le PER-COL ?
Le salarié alimente son PER-COL à partir des sommes issues de la participation, de l’intéressement, du CET, de son épargne personnelle. L’entreprise peut décider d’abonder les sommes versées.
Les sommes versées sont investies sur des FCPE avec par défaut une gestion pilotée de telle manière à diminuer les risques au fur et à mesure que la retraite se rapproche.
Les sommes sont disponibles à la retraite en capital ou en rente, au choix du salarié. Elles peuvent être disponibles avant la retraite en cas d’événements personnels arrivant au salarié ou pour acheter sa résidence principale.
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